CPS najímá 2 000 nových pracovníků – bez nutnosti trvalého pobytu v Chicagu –, aby pomohli znovu otevřít školy
Polovina pracovních míst, která platí 15 dolarů na hodinu, zahrnuje dohled nad studenty ve třídách, kde jsou učitelé vzdálení, sledování sociálního distancování a maskování a provádění zdravotních prohlídek.
Chicago Public Schools se snaží najmout 2 000 nových zaměstnanců, kteří by se ujali povinností souvisejících s pandemií a zaplnili mezery v počtu zaměstnanců, jakmile se školy v lednu osobně vrátí, což je plán, který vyvolává pokárání ze strany učitelských odborů a který představuje jednu z hlavních výzev. znovuotevření třetího největšího okresu v zemi během nouzového stavu v oblasti veřejného zdraví.
Přečtěte si tento článek ve španělštině na Chicago Voice , služba prezentovaná AARP Chicago.
Jednou z primárních povinností pro polovinu nových pozic bude podle nabídky práce studentský dohled. To zahrnuje dohled nad studenty, kteří se učí osobně, pokud třídní učitel vyučuje na dálku, uvádí příspěvek, vyvolává otázky o tom, jak bude vypadat osobní vyučování pro studenty, kteří se vrátí do tříd, a signalizuje, že okres hodlá pokročit vpřed. znovuotevření navzdory potenciálně obrovskému počtu žádostí zaměstnanců o zdravotní dovolenou.
Příbuzný
77 tisíc dětí – 37 % způsobilých studentů – se plánuje vrátit na osobní výuku, říká CPS
ČTÚ zveřejnil seznam požadavků na znovuotevření CPS
Personální obsazení je problém, nechci předstírat, že tomu tak není, řekl v rozhovoru šéf lidských zdrojů CPS Matt Lyons. Ale jsem přesvědčený o tom, kde jsme právě teď, a že budeme schopni poskytnout dobrou studijní zkušenost pro ty, kteří přijdou osobně.
Okres požaduje, aby se všichni zaměstnanci předškolního a speciálního vzdělávacího programu vrátili 4. ledna a všichni zaměstnanci základních škol, aby se vrátili 25. ledna, každá skupina týden před svými studenty. CPS neuvedla, kolik zaměstnanců požádalo o zdravotní dovolenou nebo ubytování před plánovaným návratem okresu. Tato rozhodnutí měla okres do minulého pondělí a někteří ředitelé uvedli, že čtvrtina až polovina jejich zaměstnanců požádala, aby zůstali doma kvůli obavám o zdraví a bezpečnost, protože infekce COVID-19 dosahují v Chicagu nejvyšší úrovně.
Na otázku, zda je nárůst náboru reakcí na nadměrné žádosti o dovolenou, Lyons odpověděl, že je to skutečně v očekávání odchodu učitelů a dalších zaměstnanců, není to reakce na to, co vidíme.
Personální obsazení bylo jednou z hlavních výzev ostatních školních obvodů, když se vracely, a tak jsme se z nich poučili, řekl a popsal nábor spíše jako strategický plán než zběsilé tahanice.
Viceprezidentka Chicagského svazu učitelů Stacy Davis Gatesová uvedla, že zveřejnění práce na částečný úvazek bylo prvním, o kterém unie slyšela, že by učitelé mohli učit na dálku studenty ve třídě, což je návrh, který označila za o něco méně hrozný než nucení učitelů, aby se zapojili do synchronního učení z nebezpečných budov. V prohlášení však uvedla, že najímání lidí na pozici, která sotva vyplácí minimální mzdu, s nulovými dávkami zdravotní péče uprostřed pandemie, se zdá být obzvláště cynické.
CPS se může pokusit zneužít brigádníky s nízkou mzdou, aby nahradili zaměstnance, kteří nejsou ochotni obětovat své životy pro své živobytí, když musí místo toho přijít ke stolu a společně vyjednávat, aby získali to, co potřebujeme, abychom se vrátili do našich školních budov a naši studenti bezpečně – vymahatelné bezpečnostní standardy a skutečná spravedlnost pro černošské a hnědé školní komunity, které léta před touto pandemií hladověly po spravedlnosti, řekl Davis Gates.
Některé práce na částečný úvazek, mimo odbory
Polovina nových pracovních míst bude tzv suplující učitelé — a staňte se členy Chicagského svazu učitelů — kteří jsou licencovanými pedagogy a budou pracovat ve školách, aby posílili řady s potenciálně tisíci z 22 000 učitelů v okrese, kteří si berou zdravotní dovolenou nebo potřebují jiné ubytování. Tyto pozice jsou dočasné, ale přinášejí výhody.
Jiný 1 000 nových pozic budou pracovníci na částečný úvazek bez odborů kdo bude vydělávat 15 dolarů za hodinu, nebude mu poskytnuta zdravotní péče a bude mít různé povinnosti ve školách. Povinnosti spolu s dohledem nad studenty by mohly zahrnovat sledování sociálního distancování a maskování, přepravu zásob a vybavení po škole a provádění zdravotních prohlídek u vchodu. Asi 3 200 ze stávajících 38 500 zaměstnanců okresu není v odborech.
Ačkoli dohled nad třídami, zatímco učitel pracoval na dálku, byla první pracovní povinností uvedenou v online příspěvku, stalo by se to pouze tehdy, když to bylo absolutně nutné, jako poslední možnost, řekl Lyons.
Lyons uvedl, že různé pozice na částečný úvazek již na některých školách existují a že CPS nenajímá zaměstnance, kteří nejsou odbory, aby dělali odborové práce. Víme lépe, o to se nesnažíme.
CPS v minulosti požádala speciální pedagogické asistenty, aby dohlíželi na studenty, když se učitel na poslední chvíli ozval nemocný nebo byl jinak nedostupný. Dohoda okresu se SEIU Local 73 z loňského podzimu omezila dohled na SECA, aby se mohli místo toho soustředit na své primární povinnosti.
Do každé školy, která se má znovu otevřít v novém roce, se chystají asi dvě až čtyři nová místa. Není jasné, jak rychle dokáže školský systém najmout tolik pracovníků – CPS má potíže s hledáním náhradních učitelů a najala jen zlomek opatrovníků, o kterých oznámila, že je přivede před měsíci.
Na rozdíl od běžných pracovních míst městských zaměstnanců žádná z nových pozic nevyžaduje bydliště v Chicagu.
'Provozní nutnost'
Hybridní výukový plán CPS obsahuje moduly pro 15 studentů, které minimalizují kontakt s velkými skupinami a usnadňují sledování kontaktů. Aby však noví pracovníci splnili své povinnosti, budou určitě muset přijít do kontaktu s několika studenty denně – stejně jako učitelé, kteří se stěhují ze třídy do třídy, aby učili různé skupiny.
Na otázku, zda další dospělí přicházející do kontaktu s několika skupinami představují nové zdravotní a bezpečnostní riziko, Lyons odpověděl, že jde o jedno z minimálních rizik, které v žádném případě nepředstavuje žádné další nebezpečí. Je to spíše provozní nutnost.
Všechno úsilí, které vynakládáme, jsou vrstvená rizika zmírnění, řekl Lyons. Existuje šance, že pokud je kdokoli, kdo chodí z učebny do učebny, COVID-pozitivní, je možné, že má úzký kontakt mezi moduly a to by donutilo určité moduly dočasně vypnout. Ale pravděpodobnost versus hodnota pro provoz školy, že jde o konkrétní osobu, je poměrně nízká.
Ranna ’: