CPS se snaží najmout 2 000 zaměstnanců, kteří by pomáhali s Back to School
Na rozdíl od obvyklých pracovních míst pro zaměstnance City žádná z nových pozic nevyžaduje bydliště v Chicagu.
Tento příběh je součástí skupiny příběhů tzv 
La Voz je španělsky psaná sekce Sun-Times, kterou uvádí AARP Chicago.
Chicagské veřejné školy (CPS) chtějí najmout 2 000 nových zaměstnanců, kteří by se ujali povinností souvisejících s pandemií a zaplnili mezery v zaměstnancích, jakmile se školy v lednu osobně vrátí do tříd, což je plán, který zaznamenává odpor. jednou z největších výzev znovuotevření třetího největšího okresu v zemi během nouzového stavu v oblasti veřejného zdraví.
Jednou z hlavních povinností poloviny nových pozic bude dohled nad studenty, uvádí pracovní inzerát. To zahrnuje monitorování studentů, kteří se učí osobně, pokud [] třídní učitel učí na dálku, uvádí příspěvek, což vyvolává otázky o tom, jak by pro studenty vypadala osobní výuka. vrací se do tříd a poznamenává, že okres hodlá pokročit vpřed znovuotevření navzdory potenciálně obrovskému počtu žádostí zaměstnanců o zdravotní dovolenou.
Personální obsazení je problém, nechci předstírat, že tomu tak není, řekl v rozhovoru Matt Lyons, šéf lidských zdrojů CPS. Ale jsem přesvědčen, že tam, kde jsme nyní, a že budeme schopni poskytnout dobrou studijní zkušenost pro ty, kteří přijdou osobně.
Okres požaduje, aby se všichni zaměstnanci předškolních a speciálních škol vrátili 4. ledna a všichni zaměstnanci základních škol se vrátili 25. ledna, každá skupina týden před svými žáky. CPS neuvedla, kolik zaměstnanců požádalo o zdravotní dovolenou nebo ubytování před plánovaným návratem okresu. Tato rozhodnutí měla být okresu zaslána v pondělí a někteří ředitelé uvedli, že až čtvrtina až polovina jejich zaměstnanců požádala, aby zůstali doma kvůli obavám o zdraví a bezpečnost, protože infekce COVID-19 dosahují maximální úrovně. Chicago.
Na otázku, zda je nárůst náboru způsoben přílišnými požadavky zůstat doma, Lyons odpověděl, že jde skutečně o očekávání nepřítomnosti učitelů a dalších zaměstnanců, nikoli o reakci na to, co se děje.
Personální obsazení bylo jednou z největších výzev pro ostatní školní obvody, když se vracejí, a proto jsme se od nich poučili, řekl a popsal to spíše jako strategický plán než jako povyk.
Viceprezidentka Chicagského svazu učitelů (CTU) Stacy Davis Gatesová uvedla, že oznámení o práci na částečný úvazek bylo prvním, co odbory slyšely, že učitelé mohou studenty učit na dálku. Chodí do tříd osobně, což je návrh, který označil za o něco méně hrozný než nutit učitele, aby se zapojili. při dálkovém a osobním učení v nebezpečných budovách. V prohlášení však uvedl, že najímání lidí na pozici, která sotva vyplácí minimální mzdu, s nulovými dávkami zdravotního pojištění uprostřed pandemie, se zdá být obzvláště cynické.
CPS se může pokusit využít dočasných pracovníků s nízkou mzdou, aby nahradili [odborové] zaměstnance, kteří nejsou ochotni obětovat své životy pro své živobytí, když by měli přijít ke stolu a společně vyjednávat, aby dostali to, co potřebujeme, abychom se dostali zpět do našich budov. studenti a školy bezpečně: Vymahatelné bezpečnostní standardy a skutečná spravedlnost pro černošské a latinskoamerické školní komunity, které již roky před touto pandemií požadují spravedlnost, řekl Davis Gates.
Polovina nových pracovních míst budou suplující učitelé a stanou se členy Chicagského svazu učitelů, kteří jsou licencovanými pedagogy a budou pracovat ve školách, aby nahradili potenciálně tisíce z 22 000 učitelů v okrese, kteří by si mohli vzít lékařské prázdniny nebo kteří potřebují jiné úpravy. Pozice jsou dočasné, ale přinášejí výhody.
Dalších 1 000 nových pozic budou tvořit brigádníci bez odborů, kteří budou vydělávat 15 dolarů za hodinu, nebudou dostávat žádné zdravotní pojištění a budou mít různé povinnosti ve školách. Povinnosti, kromě dohledu nad studenty, by mohly zahrnovat sledování sociálního odstupu a nošení roušek, přepravu a distribuci potřeb a vybavení po škole a provádění zdravotních prohlídek při vstupu. Přibližně 3 200 z 38 500 stávajících zaměstnanců v okrese není přidruženo k odborům.
Ačkoli dohled nad třídami, zatímco učitel pracuje na dálku, je první odpovědností při online zveřejňování pracovních míst, bude to pouze v případě, že je to absolutně nutné, jako poslední možnost, řekl Lyons.
Lyons uvedl, že na některých školách již existují různé pozice na částečný úvazek a že CPS nenajímá zaměstnance, kteří nejsou odbory, aby dělali odborovou práci. Už víme, o to se nesnažíme.
Očekává se, že každé škole, která bude znovu otevřena v novém roce, budou přidělena dvě až čtyři nová místa. Není jasné, jak rychle bude školský systém schopen najmout tolik pracovníků: CPS má potíže s hledáním náhradních učitelů a najala jen zlomek opatrovníků, které oznámila před měsíci.
Na rozdíl od obvyklých pracovních míst pro zaměstnance City žádná z nových pozic nevyžaduje bydliště v Chicagu.
Ranna ’: