Je tak přesvědčený, že jeho přítelkyně podvádí, že se stále dívá do jejího telefonu.
MILÁ ABBY: Potřebuji tvou pomoc. Už nějakou dobu chodím s jedním klukem a náš vztah je dobrý, KROMĚ jeho extrémní žárlivosti. Na začátku našeho vztahu jsem mu řekla, že mám kamarády a on s tím souhlasil. No, myslel jsem, že byl. Mám pocit, jako by se mě snažil ovládat. Nechal jsem přátele jít, protože by předpokládal nejhorší.
Nechce, abych měla nějaké mužské přátele, ale nemyslím si, že bych se měla vzdát lidí, na kterých mi záleží, aby byl šťastný. Vždy má podezření, že podvádím. Dívá se přes můj telefon. Nechce, abych smazal některou z mých zpráv. Jako by chtěl najít něco, čím by dokázal, že má pravdu. — ZTRACENÁ DÍVKA NA JIHU
MILÁ ZTRACENÁ DÍVKA: Žárlivost tohoto chlapa nemá kořeny v lásce k vám. Je to příznak jeho vlastní nejistoty a ne něco, co mu můžete napravit. Mohli byste ze svého života vymazat každého mužského přítele a on by stále hledal známky toho, že podvádíte.
Váš vztah je velmi nezdravý, jak pro něj, tak pro vás. Takoví muži se stále více kontrolují a pak se stávají násilníky. Prosím, ukončete vztah dříve, než vám ublíží emocionálně nebo fyzicky.
MILÁ ABBY: Nejsem si jistý, jak zacházet s kolegou, který má během čtyřhodinové pracovní směny neustále na mobilu (schovaný mezi nohama). Připomněl jsem jim, aby nechali svůj telefon v autě, protože mají problém ho nekontrolovat nebo psát SMS během pracovní doby. Několikrát jsme mluvili o tomto nepřijatelném chování, které se na dva dny zlepší a poté se vrátí zpět k používání svého mobilního telefonu jako obvykle.
Je toto generačně přijatelné chování, které mi chybí? Je mi něco přes padesát a můžu žít bez posílání SMS přátelům a rodině, když mám pracovat, ale zdá se, že potřebují mít telefon neustále v ruce. Manažer toto chování ignoruje, takže to není cesta, kterou bych mohl sledovat. Prosím pomozte. — POKUKNUTÝ V PENSYLVANII
VÁŽENÝ NAČERNĚNÝ: Je ve vaší příručce pro zaměstnance nějaká zásada, která zakazuje používání mobilních telefonů během pracovní doby? Pokud tomu tak není, může to být důvod, proč váš manažer ignoruje chování vašeho spolupracovníka. Protože váš manažer odmítá odrazovat od toho, co daná osoba dělá, nemáte jinou možnost, než to ignorovat a soustředit se na své vlastní úkoly. Jen doufám, že vaše práce nespolupracují, což by bránilo vaší produktivitě.
MILÁ ABBY: Bydlím v triplexu. Jsem ve druhém patře a můj syn s manželkou a třemi dětmi bydlí v přízemí. Každou neděli mám rodinnou večeři se svými syny, jejich dětmi atd. Snacha nepřijde, pokud nepřijde její nejlepší kamarádka, kterou je moje druhá snacha. Takže třikrát ze čtyř přijdou její děti na večeři s manželem, ale ne ona. Myslím, že to dětem vysílá špatnou zprávu. Co mám dělat? — V KANADĚ NEÚPLNÉ
VÁŽENÍ NEKOMPLETNÍ: Nejprve se zeptejte této snachy, proč to dělá. Cítí, že potřebuje nárazník? Pak jí – a svému synovi – řekni, co jsi mi napsal. Poté, pokud se nic nezmění, předmět zrušte.
Dear Abby napsala Abigail Van Buren, známá také jako Jeanne Phillips, a založila ji její matka Pauline Phillips. Kontaktujte Dear Abby na www.DearAbby.com nebo P.O. Box 69440, Los Angeles, CA 90069.
Chcete-li si objednat Jak psát dopisy pro všechny příležitosti, zašlete své jméno a poštovní adresu, plus šek nebo peněžní poukázku na 8 $ (americké fondy) na adresu: Dear Abby — Letter Booklet, P.O. Box 447, Mount Morris, IL 61054-0447. Poštovné a balné je zahrnuto v ceně.
Ranna ’: