Na Den matek (a každý den) máma skutečně potřebuje
Ekonomické a kulturní změny v posledních několika desetiletích změnily krajinu mateřství a nahromadily nové tlaky a potřeby. Pandemie přidala ještě více stresorů, zhoršila ty stávající a některé dny nás téměř zlomily.
Pro matky to byl těžký rok. Abychom byli upřímní, je to pro matky vždy těžký rok.
Ekonomické a kulturní změny v posledních několika desetiletích změnily krajinu mateřství a nahromadily nové tlaky a potřeby. Pandemie přidala ještě více stresorů, zhoršila ty stávající a některé dny nás téměř zlomily.
fakta:
- Dnes oba rodiče pracují v 70 % rodin s dětmi.
- Američané kvůli problémům s péčí o děti v roce 2020 zameškali více práce než kdykoli předtím a toto břemeno nesly téměř výhradně ženy.
- O 40 % svobodných matek má problém si dovolit jídlo a 27 % si nemůže dovolit přístřeší.
- Téměř 80 % dospělých říká, že ženy čelí velkému tlaku, aby se zapojily jako rodiče s, zatímco asi 50 % říká totéž o mužích.
- Výzkum ukazuje, že matky se na sociálních sítích často srovnávají s ostatními cítit se více depresivně a méně kompetentní.
Americké maminky potřebují, aby americká společnost ocenila péči, řekla Caitlyn Collinsová, profesorka sociologie na Washingtonské univerzitě v St Louis. Americká společnost devalvuje péči, protože ji spojujeme s ženskostí – to je věc, která přirozeně vychází z matek. A tak to není dovednost, není to něco, co vyžaduje podporu, protože je to prostě něco, co maminky dělají. Dokud nebudeme myslet na péči jako na něco, co dělají i muži... Nemyslím si, že budeme svědky toho, že se blahobyt žen vyrovná.
Maminky potřebují méně studu, méně soudnosti, méně stresu
Společnost vždy posílala zprávy o tom, co to znamená být ideální matkou. Když matky tento ideál nesplňují, jsou trestány a často se obviňují. Internet a sociální média vytvořily nový prostor pro maminky, kde mohou soudit, což přispívá ke kultuře zahanbování maminek.
Maminky se stydí za to, že zůstávají doma, za to, že chodí do práce, že kojí, že nekojí, za to, jak drží své děti, za to, že své děti líbají, za to, že pijí víno, že chodí příliš ven, že jsou asociální.
Na sociálních sítích matky klopýtají viditelněji a zdánlivá pospolitost některých matek může v mnoha z nás vyvolat pocit, že to neděláme správně. Jedna studie zjistila, že matky, které zveřejňují více na Facebooku, se hlásí více depresivních příznaků po devíti měsících rodičovství než ostatní maminky.
Maminky potřebují skoncovat s pandemií
Megan Falke, 37letá zdravotní sestra z University of Nebraska Medical Center, řekla USA TODAY, že na začátku pandemie ukončí své 24hodinové směny v nemocnici v 7:30 a odejde domů do péče. pro svou novorozenou dceru a poté dohlížet na její dvě starší děti v jejich virtuální škole.
Během pandemie, míra vyhoření pracujících matek výrazně vzrostla, podle průzkumu společnosti Maven a Great Place to Work.
Analýza údajů z federálního sčítání lidu provedená Centrem pro americký pokrok zjistila, že od dubna do července zhruba třetina nezaměstnaných matek tisíciletí nepracovala kvůli uzavření školy nebo zařízení péče o děti – asi třikrát více než mladí otcové, kteří byli mimo. práce ze stejných důvodů.
Traci Wells, matka čtyř dětí, která je ředitelkou vzdělávání pro globální zdravotní program na Kalifornské univerzitě v Los Angeles, David Geffen School of Medicine, se snažila sladit práci a online výuku, ale řekla, že z finančního hlediska nepřipadá v úvahu možnost odejít z práce. nebo emocionálně.
Milovala jsem být pracující mámou,‘‘ řekla. V kanceláři jsem plně zaujatý a přítomný, a když přijdu domů... jsem ten člověk, který večer nebo o víkendu nekontroloval e-maily, pokud to nebylo nezbytně nutné.‘‘
Zatímco její manžel, který také pracuje, byl s domácími pracemi nápomocnější, občas zapomněl dát jejich dcerám na plánované hovory. Wells byl ten, za kterým dívky přicházely s otázkami ohledně domácích úkolů ve španělštině.
Maminky potřebují, aby jejich partneři, pokud je mají, zbystřili
Tatínkové přebírají více rodičovských povinností než kdy jindy, zejména během pandemie, ale průzkumy ukazují, že ve více než polovině domácností je stále nerovnoměrný, i když oba rodiče pracují na plný úvazek.
Změnit kulturu, změnit chování a postoje je tak těžké, řekl Collins. A to je místo, kde si myslím, že hodně z toho odpojení spočívá. Chceme být na místě, kde se muži doma podílejí stejnou měrou, ale jak je k tomu přimět?
Ještě před pandemií, asi 6 z 10 žen ve vztazích opačného pohlaví uvedlo, že dělaly více než jejich manželé pokud jde o zvládání domácích prací, zatímco pouhých 9 % uvedlo, že jejich manželský partner dělal více.
Nejde o to, že muži nejsou schopni prát správně, jde o to, že vědí, že když to dělají a všechno zrůžoví, už to nebudou muset dělat, řekl Collins. Někdo jiný se vrhne – vždy žena – a problém vyřeší. Ženy vědí, že to pro ně neplatí. Když míč upadne, nikdo ho v domácnosti nezvedne.
Vztahy osob stejného pohlaví bývají více rovnostářské, ale LGBTQ rodiny také čelily stresu souvisejícím s pandemií. Výzkum ukazuje LGBTQ lidé čelili během krize vyšší míře nezaměstnanosti než non-LGBTQ populace.
A mnoho matek nemá doma partnera, natož podpůrného. Matky samoživitelky patřily během pandemie k nejvíce postiženým, protože uzavření škol vážně ovlivnilo jejich schopnost pracovat a zabezpečit rodinu. USA mají nejvyšší podíl domácností s jedním rodičem na světě. Svobodné barevné matky zaznamenala jeden z největších poklesů ztrát pracovních míst způsobených pandemií.
Maminky potřebují placenou dovolenou a dostupnou péči o děti
Spojené státy mají vůči rodině nejnepřátelštější veřejnou politiku ze všech rozvinutých zemí a Collinsův výzkum ukazuje, že mezi západními industrializovanými zeměmi americké matky stojí stranou svého stresu a pociťují nejnaléhavější konflikt mezi prací a rodinou.
USA jsou jedinou zemí v Organizaci pro hospodářskou spolupráci a rozvoj, která nenabízí placenou dovolenou na národní bázi. USA se také umisťují na nejnižším místě v oblasti výdajů na vzdělávání a péči v raném dětství.
Prezident Joe Biden navrhl plán ve výši 1,8 bilionu dolarů na národní placenou rodinnou dovolenou, všeobecnou předmateřskou školu a dotovanou péči o děti, což by znamenalo dramatické federální rozšíření sociální záchranné sítě pro rodiny a děti.
Někteří genderoví experti tvrdí, že aby se podnítily změny, ženy se musí stáhnout, aby mohly jít vpřed. Nedělat tolik, tak často, tak dobře.
Kulturně nemůžeme vinit maminky za standardy, které o sobě mají. Všichni jsme produktem společnosti, ve které žijeme, řekl Collins. Ale myslím, že může dojít ke kolektivnímu stažení. Kolektivní očekávání, že ostatní poskytnou více času a podpory, než je tomu v současnosti.
Co mohu pro mámu udělat?
Maminky možná milují květiny a spánek navíc, ale víc potřebují kulturu, která si váží životně důležité práce, kterou dělají.
Není to jen ukázat matkám, že si jich vážíme v jeden den, ale že si jich vážíme po celý rok. Výzkum ukazuje, že matky jsou lepšími rodiči a lepšími pracovníky, když mají podporu. Zastánci říkají, že je čas, začali to očekávat.
Možná jedna věc, kterou mohou otcové udělat poté, co podepíší kartu ke Dni matek, je kontaktovat své senátory a požádat o federální opatření týkající se placené rodinné dovolené, životního minima, federálního minimálního standardu pro dovolenou a dny nemoci, řekl Collins. Legislativa pro změnu, organizace pro změnu, tato práce nemůže být jen na bedrech žen.
Přispívají: Sara M. Moniuszko a Charisse Jones, USA DNES
Ranna ’: