Starosta Lightfoot vyzývá média k do očí bijícímu nedostatku rozmanitosti

Melek Ozcelik

Starosta se ujímá problému, který trápí redakce desítky let.



Od prvního dne na stopě kampaně v roce 2018 mě zasáhla ohromující bělost a mužnost chicagských médií, redakčních rad, politických tiskových sborů a ano, konkrétně tiskových sborů radnice, řekl Lightfoot ve dvou- stránkový dopis ze dne 19. května, který byl zaslán hlavním zpravodajským kanálům ve městě, aby vysvětlil své rozhodnutí nabídnout černošským a hnědým novinářům vzácnou příležitost k rozhovoru.

Od prvního dne na stopě kampaně v roce 2018 mě zasáhla ohromující bělost a mužnost chicagských médií, redakčních rad, politických tiskových sborů a ano, konkrétně tiskových sborů radnice, řekla starostka Lori Lightfootová v prohlášení. dvoustránkový dopis ze dne 19. května, který byl zaslán hlavním zpravodajským kanálům ve městě, aby vysvětlil své rozhodnutí nabídnout novinářům Black and Brown vzácnou příležitost k rozhovoru.



Ashlee Rezin Garcia/Sun-Times

Rozhodnutí starostky Lori Lightfootové poskytovat exkluzivně individuální rozhovory barevným novinářům před jejím dvouletým výročím vyvolalo bouři na Twitteru a v městských redakcích.

Tohle je víc než zklamání. je to nechutné. Ve vztazích mezi rasami jdeme v této zemi zpět, napsal jeden komentující.

Zatímco jiná osoba, která odpověděla @MaryAnnAhernNBC, měla jiný názor:



Mnoho bělochů je zpochybňováno kvůli jejich bílým výsadám. Tomu se říká vyrovnání podmínek, více spravedlnosti smýšlející praxe.

Manifest Lightfoot, přednesený uprostřed náročného prvního funkčního období poznamenaného smrtící pandemií, rostoucím počtem vražd, nejméně dvěma pochybnými policejními střelbami a dehumanizující policejní razií, má některé obviňovat Lightfoot, že se snaží posílit svou image tím, že se chopila dlouhodobé rasy související problém, který šokuje ty, kteří nejsou obeznámeni s tiskovým sborem.

Od prvního dne na stopě kampaně v roce 2018 mě zasáhla ohromující bělost a mužnost chicagských médií, redakčních rad, politických tiskových sborů a ano, konkrétně tiskových sborů radnice, řekl Lightfoot ve dvou- stránkový dopis ze dne 19. května, který byl zaslán hlavním zpravodajským kanálům ve městě, aby vysvětlil své rozhodnutí nabídnout černošským a hnědým novinářům vzácnou příležitost k rozhovoru.



Zatímco moje administrativa občas zastřešuje ženy barvy pleti, na radnici je nula barevných žen. Nula. To považuji za nepřijatelné, řekl starosta.

Smrt černocha George Floyda rukou Dereka Chauvina, bílého policisty, a pandemie COVID-19, která odhalila nespravedlnost v našem systému zdravotní péče, posunula otázku diverzity, inkluze a spravedlnosti z vágních diskusí k odvážným činům. .

Otevřely se firemní desky. Industries agresivně pronásledovali černochy, aby se připojili k C-suite, a redakce začaly tento problém tiše řešit.



The Sun-Times uspořádal zasedání, jehož cílem bylo poučit reportéry o implicitní zaujatosti; rozšířené úsilí o nábor barevných novinářů; a v rámci redakce založili výbor People of Color, aby novináři mohli bezpečně vyjádřit své obavy.

Přesto se zdá, že práce postupuje hlemýždím tempem.

Touto dobou by měl každý vědět, jak se Lightfoot vyrovná s problémy jako nákladní vlak. Tento druh stylu vedení si získal její fanoušky i nepřátele.

Ale abych byl spravedlivý, toto není politika. Není to ani poprvé, co si politik vyhradil čas na to, aby promluvil konkrétně s černošskými novináři ve skupině o problémech týkajících se Black Chicago. Tyto obavy se často liší od záležitostí vznesených bílými reportéry.

Lightfootův předchůdce, Rahm Emanuel, se často setkával s černošským tiskem za zavřenými dveřmi, aby si povídali mimo záznam.

A jednou z prvních skupin, které se soukromě setkaly s prezidentem Barackem Obamou během jeho prvního funkčního období, byli černí fejetonisté.

Lightfootovou chybou bylo, že se nedostal přímo k vedoucím redakcí, televizních a rozhlasových stanic a nepromluvil o tomto nedostatku rozmanitosti a potřebě rasové inkluze.

Koneckonců, lis přes noc v drtivé většině nezbělel. Jde to tak už léta.

Malé krůčky směrem k rozmanitosti se však hůře udržují, protože redakce se zmenšují a barevní spisovatelé přecházejí k lukrativnějším profesím.

Článek zveřejněný na niemanlab.org, Morální argument pro diverzitu v redakcích je také obchodním argumentem..., napsaný Nicole A. Childersovou, cituje analýzu Pew Research Center z roku 2018 využívající data z let 2012–2016, která ukazuje pouze 23 % redakcí. zaměstnanci jsou lidé barvy pleti, přestože tvoří 40 % americké populace.

Průzkum Radio Television Digital News Association z roku 2019 zjistil, že 14,5 % zaměstnanců rádia a 25,9 % zaměstnanců místních televizních zpráv jsou podle Childerse lidé barvy pleti.

Ještě větší znepokojení však je, že za posledních deset let klesla zaměstnanost v redakci v USA o ohromujících 23 %, zjistil autor.

Nedostatek rozmanitosti je téma, se kterým redakce zápasí po celá desetiletí.

Lightfoot to prostě vytáhl na denní světlo, aby ho viděla veřejnost.

Nyní je na redakcích, aby se s tím vypořádaly.

Jsme přece šiřitelé pravdy a tato pravda nám každý den hledí do tváře.

Ranna ’: