Nový generální ředitel CPS řekl, že souhlasil s 5letou smlouvou
Smlouva Pedra Martineze na vedení chicagských škol je delší než dohoda jeho předchůdce a pravděpodobně bude mnohem lukrativnější.
Generální ředitel Chicago Public Schools Pedro Martinez v pátek řekl, že souhlasil s pětiletou smlouvou – na jeho naléhání – za zhruba stejný plat a balíček benefitů, jaké dostával ve školském systému v San Antoniu, který je o sedminu větší než ten, který navštěvoval. nyní vede.
Starosta Lori Lightfoot a představitelé CPS opakovaně odmítli sdělit přesné podmínky Martinezovy smlouvy v Chicagu a tvrdili, že i poté, co byl najat, o jeho kompenzaci se stále vyjednává. Pokud starosta nezmění kurz v této otázce, podmínky jeho dohody nebudou známy, dokud o ní koncem října nebude hlasovat chicagská rada pro vzdělávání.
Ale Martinez řekl Sun-Times, aniž by zacházel do podrobností, že celkový kompenzační balíček bude srovnatelný s tím, co dostával v San Antoniu, kde mu bylo vyplaceno 315 000 $ ročně, plus 20 % nebo 63 000 $ na důchodový účet a 8 400 $ navíc za mobilní telefon a místní cestování.
Příbuzný
Vzhledem k tomu, že počet zápisů do CPS opět klesá, nový generální ředitel říká, že před námi jsou „těžká rozhodnutí“.
Balíček bude brzy zveřejněn, řekl Martinez. Ale můžu vám říct, že jsem sem nepřišel pro peníze. Bylo to opravdu proto, že jsem oddán tomuto městu, této čtvrti.
Řekl, že smlouva bude srovnatelná se San Antoniem. Když k tomu přidáte plat a výhody a důchod, je to velmi srovnatelné... s tím, co jsem měl v San Antoniu. Ale pro mě to nikdy nebylo o penězích a požádal jsem o nejdelší smlouvu, jakou jsem mohl dát. Takže to uvidíte, až smlouva vyjde, protože tu nejsem jen na krátkou dobu. Jsem tu dlouhodobě.
Plat generálního ředitele CPS od prosince vyskočil o 28 %, z 260 000 $ ročně pro bývalou ředitelku škol Janice Jackson na 300 000 $, když dostala v polovině zimy zvýšení, na 335 000 $ pro dočasného generálního ředitele Josého Torrese, i když z toho dostal jen část. po několika měsících práce. Jacksonova smlouva z ledna 2018 byla na tři a půl roku.
Při dalším výslechu Martinez uznal, že nejdelší kontrakt, který mohl být udělen, byl pět let. To bylo jeho naprosté minimum.
Jediný způsob, jak bych tuto pozici zaujal, je, kdybych mohl získat nejdelší možnou smlouvu, protože zdejší výzvy – zaberou čas a my potřebujeme stabilitu na všech úrovních okresu, včetně té mé, řekl.
Martinez bude dohlížet na zhruba 39 000 zaměstnanců.
Okres měl v loňském roce zapsaných 340 000 studentů, který od té doby klesl na 327 000 , podle předběžných údajů, které Martinez poskytl Sun-Times. San Antonio Independent School District má pouhých 48 000 studentů.
Martinez byl dotázán, proč, pokud se jeho kompenzační balíček ve skutečnosti ukáže jako srovnatelný se San Antoniem, přijal větší a náročnější práci, aniž by dostal podstatné zvýšení platu.
Pro mě to nikdy nebylo o penězích, které přijdou. Doufal jsem, že budu alespoň srovnatelný, řekl.
Chicago je dražší město než San Antonio. Ale je to moje město. je to moje rodné město. Miluji své město. A tak to pro mě nikdy nebylo o tom.
I při svém platu v San Antoniu by byl Martinez jedním z nejlépe placených zaměstnanců města Chicago.
Před čtyřmi lety vedl 20členný výbor vedený Desiree Rogersovou, která byla předsedkyní představenstva Choose Chicago, hledání nového šéfa cestovního ruchu ve městě. Vítězným kandidátem se stal David Whitaker, marketingový ředitel společnosti Brand USA.
Whitaker byl odměněn základním platem 380 000 dolarů ročně, ale jeho celkový pětiletý balíček zahrnoval roční 25% bonus za splnění blíže nespecifikovaných cílů v oblasti cestovního ruchu.
Ranna ’: